富文本4
新聞中心
News
12
2019
-
02
設計服務集團召開2019年工作會
1月25日上午，設計服務集團召開2019年度工作會，會議主題為會議總結了2018年公司工作，安排部署了2019年工作，表彰了2018年度先進集體和先進個人，公司領導班子、總經理助理出席了會議，各部門負責人及職工代表參加了會議，工作會由副總經理張寧主持。
會上，總經理李誼向大會作了報告，報告以增規模、強管理、提效益、塑品牌、防風險，規范經營管理，再創企業發展新業績為主題，全面總結了公司2018年度經濟指標、市場拓展、技術質量、安全管理、黨群管理、內部建設等方面情況，并對2019年工作作出了詳細的部署，一是要以提升效益為核心，堅持經營引領作用；二是以市場營銷為要務，加快業務轉型升級；三是以依法治企為準則，從嚴規范項目管理；四是以融資合作為突破，提升公司贏利能力；五是以管理創新為根本，努力提升管理水平；六是以技術研發為基石，打造核心競爭力；七是以品牌建設為抓手，提升項目履約能力；八是以深化改革為契機，維護公司發展穩定；九是以健康發展為目標，加強黨的建設。
副總經理、總工程師尹偉強向大會匯報了2018年度公司經營生產情況，對公司新承攬任務，特別是EPC工程總承包成果進行了展示，對2019年生產經營工作作了詳細規劃。副總經理、總建筑師楊筱平向大會報告了2018年度技術創優取得的成果，對公司取得的5項專利、參編的國家標準和主編的陜西省地方標準進行了展示，并對2019年技術創優進行了詳細的部署。
最后，董事長李哲義做了總結講話，他圍繞堅定信心、凝聚人氣、外拓市場、內抓管理，努力開創企業發展新局面主題，作出了安排部署，他指出，企業發展的根基市場，核心優秀人才，主要是要提高全體員工的工作積極性，他提出幾要求，一是以市場為中心，扭住增加規模不放松，樹立品牌意識，嚴把技術質量關，強化營銷力度，打造一支素質優、質量高的營銷隊伍；二是以人才為中心，打贏人才發展攻堅戰，完善內部人才梯隊建設，暢通人才晉升渠道，搭建靈活的用人機制，不拘一格用人才；三是以效益為中心，激發全員工作積極性，提高工作效率，轉變工作作風，強化工作執行力，要認真分析公司經營實際，一項一項指標的研究，特別是在營收、利潤、成本等指標上，要找準與行業先進單位的差距，想出切實可行的解決辦法。
會上，公司領導班子、總經理助理為2018年度先進集體和先進個人頒發獎牌和榮譽證書，簽訂了經濟指標、經營指標、黨風廉政建設目標責任書。
